Policewatch-Mataram
Polda Nusa Tenggara Barat (NTB) terus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan penguatan sistem kerja internal melalui program pelatihan dan evaluasi yang berkelanjutan. Salah satunya adalah pelaksanaan penyusunan laporan hasil pelaksanaan Program Pelatihan Bintara dan PNS Golongan II, di bidang aplikasi sistem akuntansi tingkat instansi Tahun Anggaran 2025.
Kegiatan yang berlangsung di Sekolah Polisi Negara (SPN) Polda NTB, Belanting, Lombok Timur, pada Senin (14/4/2025) ini merupakan bentuk evaluasi penting untuk memastikan program pelatihan berjalan efektif dan sesuai dengan target peningkatan kompetensi personel.
Kombes Pol. Mohammad Kholid, S.I.K., M.M., Kepala Bidang Humas Polda NTB, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk membentuk aparat yang tidak hanya profesional tetapi juga adaptif terhadap tantangan zaman.
"Polda NTB tidak hanya fokus pada pengamanan dan pelayanan masyarakat, tetapi juga sangat serius dalam pembenahan internal," ujar Kombes Pol. Kholid. "Program pelatihan seperti ini penting agar personel kita, baik Bintara maupun PNS, mampu memahami dan mengoperasikan sistem akuntansi modern yang akuntabel dan transparan."
Selain evaluasi pelatihan, Kepala Bagian Renprogar Biro Rena Polda NTB juga memberikan arahan kepada seluruh staf terkait pelaksanaan tugas dan fungsi Bag Renprogar. Arahan tersebut menekankan pentingnya koordinasi, akurasi data, dan penyusunan laporan yang berbasis evaluasi menyeluruh.
Kombes Kholid menambahkan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, melainkan momen penting untuk memastikan setiap rupiah anggaran yang digunakan dalam pelatihan benar-benar berdampak pada peningkatan kapasitas dan pelayanan institusi.
"Dengan sistem yang baik dan SDM yang terlatih, kita bisa membangun institusi kepolisian yang modern, humanis, dan dekat dengan masyarakat," tegasnya.
Kegiatan ini menunjukkan bahwa Polda NTB tidak hanya fokus pada tugas-tugas lapangan yang penuh tantangan, tetapi juga menaruh perhatian besar pada pengembangan kualitas personel dan sistem kerja yang solid dari dalam.
MN
